Kommen Sie ins Team!

Der Leitspruch des Arbeiter Samariter Bundes ist: Wir helfen hier und jetzt! Genau diese Worte begleiten uns tagtäglich, danach richten wir unsere Arbeit und unser Handeln aus. 
Für den ASB Regionalverband Saalekreis Süd e.V. mit seinen Einrichtungen in Merseburg und Bad Dürrenberg suchen wir zum 01.09.2025 oder früher einen Technischen Leiter (m/w/d) in Vollzeit (39-Wochenstunden).

Das bringen Sie für uns mit:

• Ingenieur, Bachelor, Master, Meister oder staatl. gepr. Techniker im Bereich der Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, im Facility Management oder in eine vergleichbare technische Ausbildung
• Sie denken und arbeiten unternehmerisch, eigeninitiativ, strukturiert, konzeptionell, lösungsorientiert und abteilungsübergreifend
• Sie verfügen über Führungserfahrung, sind kommunikationsstark und teamfähig
• Sie haben Kenntnisse in der Planung, Ausschreibung, Vergabe, Organisation und Steuerung von Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen
• Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsorganisation, Arbeitssicherheit
• Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Facility-Management-Software)
• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B

Das sind Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für das Gebäudemanagement (Haustechnik, Betriebstechnik und Medizintechnik einschließlich des Energiemanagements) unserer Liegenschaften
• Sicherstellung einer hohen Gebäude-, Anlagen- und Geräteverfügbarkeit
• Umsetzung der strategischen Ziele und Prozesse unseres Regionalverbandes
• Erstellung und Abstimmung des jährlichen Investitions- und Instandhaltungsplans sowie Umsetzung der Planvorgaben
• Definition, Organisation und Sicherstellung der Umsetzung aller Betreiberaufgaben
• Organisation und Sicherstellung aller Maßnahmen zur Arbeitssicherheit und Brandschutz
• Koordination der externen Dienstleister
• Fachliche und disziplinarische Führung unseres Teams einschließlich Personalentwicklung
• Organisation und Sicherstellung der Rufbereitschaft
• Abwicklung und Steuerung von Bau- und Investitionsprojekten

Was erwartet Sie?

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• flexible Arbeitszeiten – montags bis freitags ganz ohne Schichten
• 39-Stundenwoche in Vollzeit
• 30 Tage Urlaub im Jahr, der 24. und 31. Dezember sind arbeitsfrei
• 3.417 bis 4.328 € Brutto je Monat; in Abhängigkeit deiner Berufserfahrung
• eine tarifliche Jahressonderzahlung von aktuell 75% des Monatsbrutto jeweils im November
• ein Betreuungskostenzuschuss von 50,-€ pro Monat je Kind und Kindergartenplatz
• vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. bei dem ASB-Bildungswerk
• gelebter Austausch innerhalb unserer ASB-Familie
• ein freundliches und lösungsorientiertes Team mit engagierten Kolleginnen und Kollegen
• kollegiale Zusammenarbeit als gemeinsames Führungsteam mit der Heimleitung und der Geschäftsführung
• kostenlose Parkplätze in direkter Umgebung

Für Rückfragen erreichen Sie uns unter der Telefonnummer: 034 61 / 868 150
Bewerbungen richten Sie bitte schriftlich per E-Mail an uns.

E-Mail: bewerbung@asb-saalekreis.de

ASB RV Saalekreis Süd e. V.
Geschäftsstelle
Nulandtplatz 13
06217 Merseburg

Der Leitspruch des Arbeiter Samariter Bundes ist: Wir helfen hier und jetzt! Genau diese Worte begleiten uns tagtäglich, danach richten wir unsere Arbeit und unser Handeln aus. Für unsere Stationäre Einrichtung in Bad Dürrenberg suchen wir zum 01.09.2025 einen Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d) in Vollzeit (39-Wochenstunden).

Das bringst Du für uns mit:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege oder als Pflegefachperson
• Theoretische und praktische Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Qualitätssicherung und
  -entwicklung in der stationären Altenpflege
• Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten oder vergleichbare Qualifizierung
• Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
• Einfühlungsvermögen, Organisationstalent und Kommunikationsstärke sowie hohe Teamfähigkeit
• Freude im sicheren Umgang mit den gängigen PC-Anwendungen und mobilen Lösungen
• eine hohe Motivation und Offenheit für Veränderungen

Das sind Deine Aufgaben:

• Überprüfen und Sicherstellen der Qualität in unserer Einrichtung
• Entwickeln, Implementieren und Umsetzen unseres Qualitätshandbuchs
• Evaluieren der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität insbesondere im Rahmen von internen Audits und fachlichen Beratungen
• Durchführen von Maßnahmen zur Kompetenzentwicklung in den Bereichen Pflege und Betreuung
• Erstellen von Maßnahmenplänen nach internen und externen Prüfungen
• Schulen, Coachen und Anleiten der Mitarbeitenden
• Begleitung und aktive Unterstützung der weiteren Digitalisierung
• Mitwirken bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
• Initiieren, Planen, Durchführen von Arbeits- und Projektgruppen sowie Qualitätszirkeln
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Bereichen beim ASB-Regionalverband
• Fördern der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Bewohner
• Verantwortung für die Weiterentwicklung der Pflegedokumentation, z. B. bei Softwareeinführungen
• Aktualisierung der Pflegesoftware nach geltenden Standards und praxisnahe Schulung der Mitarbeitenden im Umgang mit Neuerungen
• Anpassung der Pflegesoftware an individuelle Anforderungen, z. B. nutzerfreundlichere Schmerzprotokolle

Was erwartet Dich?

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten – montags bis freitags ganz ohne Schichten
• 39-Stundenwoche in Vollzeit
• 30 Tage Urlaub im Jahr, der 24. und 31. Dezember sind arbeitsfrei
• 3.707 bis 4.718 € Brutto je Monat; in Abhängigkeit deiner Berufserfahrung
• eine tarifliche Jahressonderzahlung von aktuell 75% des Monatsbrutto jeweils im November
• Betreuungskostenzuschuss von 50,-€ pro Monat je Kind
• vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. bei dem ASB-Bildungswerk
• gelebter Austausch innerhalb unserer ASB-Familie
• ein freundliches und lösungsorientiertes Team mit engagierten Kolleginnen und Kollegen
• kollegiale Zusammenarbeit als gemeinsames Führungsteam

Für Rückfragen erreichen Sie uns unter der Telefonnummer: 03462 991 133
Bewerbungen richten Sie bitte schriftlich per E-Mail an den Heimleiter: Matthias Broßeit

E-Mail: bewerbung@asb-saalekreis.de

ASB RV Saalekreis Süd e. V.
Pflegeheim Bad Dürrenberg
Rathenaustraße 2
06231 Bad Dürrenberg

Für unser Pflegeheim und Wohnheim für geistig behinderte Menschen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bad Dürrenberg in Voll- oder Teilzeit eine Wohnbereichsleitung (m/w/d).

Ihre Qualifikation / Ihr Profil:

• Altenpfleger/in
• Krankenschwester/-pfleger
• Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Heilerziehungspfleger/in
• Fachkrankenschwester/-pfleger für Psychiatrie
• mehrjährige Berufserfahrung
• Qualifikation als Wohnbereichsleiter/in wünschenswert
• Empathie und Verständnis für die Situation von pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
• Sozialkompetenz und Zuverlässigkeit

Ihre Aufgaben:

Die Wohnbereichsleitung übernimmt eine zentrale Führungsrolle im Wohnbereich, indem sie sowohl für die individuelle und ganzheitliche Pflege der Senioren sorgt, als auch das Team führt, schult und motiviert. Sie trägt Verantwortung für den ordnungsgemäßen Betrieb des Wohnbereiches und sorgt für die Umsetzung von Pflege- und Qualitätsstandards. Die kontinuierliche Weiterbildung und Förderung von Mitarbeitern sowie die enge Zusammenarbeit mit der Leitung und anderen Fachbereichen sind weitere Schlüsselfunktionen der Position.

• Führung und Befähigung des Teams: Die Wohnbereichsleitung sorgt durch Anleitung und Kontrolle dafür, dass die Mitarbeiter im Wohnbereich selbstständig und verantwortungsvoll arbeiten. Ziel ist die Förderung der ganzheitlichen, bedürfnisorientierten Pflegekompetenz.
• Betreuung der Bewohner: Verantwortlich für die bedürfnisorientierte Pflege und Betreuung der Bewohner in allen Lebensbereichen.
• Koordination der Zusammenarbeit: Die Wohnbereichsleitung sorgt für einen reibungslosen Tagesablauf und koordiniert die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Einrichtung
• Einführung neuer Bewohner: Bereitstellung erster Informationen und Unterstützung bei der Integration in die Gemeinschaft.​​​​
• Pflegeplanung und -durchführung: Erstellung und Umsetzung der Pflegeziele und -planung in Zusammenarbeit mit dem Team, Sicherstellung der Qualität und der ärztlichen Anordnungen.
• Förderung der Aktivierung: Gewährleistung einer kontinuierlichen Aktivierung der Bewohner und Unterstützung durch das Pflegeteam.
• Angehörigenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den Angehörigen, um die Erhaltung oder Wiederaufnahme von familiären Kontakten zu fördern.
• Sterbebegleitung: Verantwortung für die Begleitung von Bewohnern im Sterbeprozess sowie die rechtzeitige Benachrichtigung der Angehörigen.
• Personaleinsatz und -planung: Organisation des Einsatzes des Personals unter Berücksichtigung der Qualifikationen und Fähigkeiten. Erstellung des monatlichen Dienstplans und Urlaubsplanung.
• Einweisung und Fortbildung: Fachgerechte Einweisung und Anleitung von Praktikanten, neuen Mitarbeitern und Zivildienstleistenden. Verantwortung für die kontinuierliche fachliche Weiterbildung des Teams.
• Motivation und Arbeitszufriedenheit: Förderung der Teamarbeit und Arbeitszufriedenheit, Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssteigerung.
• Dokumentation und Berichterstattung: Verantwortung für die korrekte Führung der Pflegedokumentation, die Erstellung von Berichten und die Belegungsstatistik.
• Förderung von Pflege- und Betreuungsmodellen: Unterstützung der Mitarbeiter bei der Anwendung neuer Betreuungsmodelle und der ressourcenorientierten Pflege.
• Zusammenarbeit mit der Leitung: Enge Kooperation mit der Heimleitung, der Pflegedienstleitung und anderen Fachbereichen zur Optimierung der Betriebsabläufe.
• Einhaltung von Vorschriften: Verantwortung für die Einhaltung der betrieblichen Regelungen, des Datenschutzes und der Pflegevorschriften (einschließlich Medikamentenmanagement und Wäschepflege).
• Wirtschaftlicher Umgang mit Ressourcen: Sorgfältiger Umgang mit Verbrauchsmaterialien und Pflegeprodukten, sowie die Pflege und Instandhaltung von Einrichtungsgegenständen.​​​​​​​
• Eigenverantwortliche Weiterbildung: Die Wohnbereichsleitung ist zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung verpflichtet.
• Planung und Förderung der Fortbildung: Verantwortung für die Planung und Organisation von innerbetrieblichen Fortbildungsmaßnahmen sowie die Anregung zur Teilnahme an externen Weiterbildungsangeboten.

Was erwartet Sie?

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Arbeitszeit nach Vereinbarung)
• Entlohnung nach dem ETV-PTG (Paritätischer Tarifvertrag) sowie Zusatzleistungen
• 30 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung
• individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen
• Betriebsarzt
• ein freundliches Betriebsklima mit engagierten Kolleginnen und Kollegen
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Einsatzort: 06231 Bad Dürrenberg, Rathenaustr. 2

Für Rückfragen erreichen Sie uns unter der Telefonnummer: 03462 991-0.
Bewerbungen richten Sie bitte schriftlich per Post oder E-Mail an den Heimleiter Herrn Matthias Broßeit:

E-Mail: bewerbung@asb-saalekreis.de

ASB RV Saalekreis Süd e. V.
Pflegeheim Bad Dürrenberg
Rathenaustr. 2
06231 Bad Dürrenberg

Für unseren ambulanten Pflegedienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Merseburg in Voll- oder Teilzeit eine Pflegefachkraft (m/w/d).
 

Wir bieten

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Arbeitszeit nach Vereinbarung)
• Entlohnung nach dem ETV-PTG (Entgelttarifvertrag-Paritätische Tarifgemeinschaft) sowie Zusatzleistungen (z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge)
• 30 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung
• individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen
• Betriebsarzt
• ein freundliches Betriebsklima mit engagierten Kolleginnen und Kollegen
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben

• Grund- und Behandlungspflege
• Motivation und Mobilitätserhaltung, Förderung der Eigenständigkeit unserer Pflegebedürftigen
• Führen der Pflegedokumentation
• Erstellen der Pflegeplanung und deren Weiterführung
• Kontaktpflege zu Angehörigen unserer Pflegepersonen
• regelmäßige Weiterbildung

Das bringen Sie mit

• Berufsabschluss als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger:in
• mit Berufserfahrung oder als Einsteiger:in
• Führerschein Klasse B
• Empathie und Verständnis für die Situation von pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
• Sozialkompetenz und Zuverlässigkeit

Für unsere stationäre Pflegeeinrichtung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bad Dürrenberg in Voll- oder Teilzeit eine Pflegefachkraft (m/w/d).
 

Wir bieten

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Arbeitszeit nach Vereinbarung)
• Entlohnung nach dem ETV-PTG (Entgelttarifvertrag-Paritätische Tarifgemeinschaft) sowie Zusatzleistungen (z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge)
• 30 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung
• individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen
• Betriebsarzt
• ein freundliches Betriebsklima mit engagierten Kolleginnen und Kollegen
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben

• Grund- und Behandlungspflege
• Motivation und Mobilitätserhaltung, Förderung der Eigenständigkeit unserer Pflegebedürftigen
• Führen der Pflegedokumentation
• Erstellen der Pflegeplanung und deren Weiterführung
• Kontaktpflege zu Angehörigen unserer Pflegepersonen
• regelmäßige Weiterbildung

Das bringen Sie mit

• Berufsabschluss als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger:in
• mit Berufserfahrung oder als Einsteiger:in
• Führerschein Klasse B
• Empathie und Verständnis für die Situation von pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
• Sozialkompetenz und Zuverlässigkeit

Für unseren stationären Pflegedienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bad Dürrenberg in Voll- oder Teilzeit eine Pflegefachkraft zur Dauernachtwache(m/w/d).

Ihre Qualifikation / Ihr Profil:

• Berufsabschluss als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in, Fachkrankenschwester/-pfleger für Psychiatrie
• mit Berufserfahrung oder als Einsteiger:in
• Führerschein Klasse B
• Empathie und Verständnis für die Situation von pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
• Sozialkompetenz und Zuverlässigkeit

Ihre Aufgaben:

• Grund- und Behandlungspflege
• Motivation und Mobilitätserhaltung, Förderung der Eigenständigkeit unserer Pflegebedürftigen
• Führen der Pflegedokumentation
• Erstellen der Pflegeplanung und deren Weiterführung
• Kontaktpflege zu Angehörigen unserer Pflegepersonen
• regelmäßige Weiterbildung

Was erwartet Sie?

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Arbeitszeit nach Vereinbarung)
• Entlohnung nach dem ETV-PTG (Entgelttarifvertrag-Paritätische Tarifgemeinschaft) sowie Zusatzleistungen (z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge)
• 30 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung
• individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen
• Betriebsarzt
• ein freundliches Betriebsklima mit engagierten Kolleginnen und Kollegen
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Einsatzort:

• 06231 Bad Dürrenberg, Rathenaustr. 2

Für Rückfragen erreichen Sie uns unter der Telefonnummer: 03462 991-0.
Bewerbungen richten Sie bitte schriftlich per Post oder E-Mail an den Heimleiter Herrn Matthias Broßeit:

E-Mail: bewerbung@asb-saalekreis.de

ASB RV Saalekreis Süd e. V.
Pflegeheim Bad Dürrenberg
Rathenaustr. 2
06231 Bad Dürrenberg

Für unser Pflegeheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bad Dürrenberg in Teilzeit 30h/Woche eine Küchenhilfe (m/w/d) befristet für 12 Monate.

Ihre Qualifikation / Ihr Profil:

• Helfer/in in der Hauswirtschaft
• persönliche Eignung

Ihre Aufgaben:

• vorbereitende Arbeiten zur Speisenzubereitung
• Anrichten von einfachen Speisen
• Zuarbeiten
• Reinigung, Desinfektion und Pflege der Arbeitsmittel, Maschinen und Räumlichkeiten
• Servicetätigkeiten

Was erwartet Sie?

• ein befristeter Arbeitsvertrag auf 12 Monate mit der Option auf Verlängerung
• Teilzeit 30 h / Woche
• Entlohnung nach dem ETV-PTG (Entgelttarifvertrag-Paritätische Tarifgemeinschaft) sowie Zusatzleistungen (z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge)
• 30 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung
• individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen
• Betriebsarzt
• ein freundliches Betriebsklima mit engagierten Kolleginnen und Kollegen

Einsatzort: 

• 06231 Bad Dürrenberg, Rathenaustr. 2

Für Rückfragen erreichen Sie uns unter der Telefonnummer: 03462 991-0.
Bewerbungen richten Sie bitte schriftlich per Post oder E-Mail an den Heimleiter Herrn Matthias Broßeit:

E-Mail: bewerbung@asb-saalekreis.de

ASB RV Saalekreis Süd e. V.
Pflegeheim Bad Dürrenberg
Rathenaustr. 2
06231 Bad Dürrenberg