Kommen Sie ins Team!

Für unser Pflegeheim und Wohnheim für geistig behinderte Menschen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bad Dürrenberg in Voll- oder Teilzeit eine Wohnbereichsleitung (m/w/d).

Ihre Qualifikation / Ihr Profil:

• Altenpfleger/in
• Krankenschwester/-pfleger
• Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Heilerziehungspfleger/in
• Fachkrankenschwester/-pfleger für Psychiatrie
• mehrjährige Berufserfahrung
• Qualifikation als Wohnbereichsleiter/in wünschenswert
• Empathie und Verständnis für die Situation von pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
• Sozialkompetenz und Zuverlässigkeit

Ihre Aufgaben:

Die Wohnbereichsleitung übernimmt eine zentrale Führungsrolle im Wohnbereich, indem sie sowohl für die individuelle und ganzheitliche Pflege der Senioren sorgt, als auch das Team führt, schult und motiviert. Sie trägt Verantwortung für den ordnungsgemäßen Betrieb des Wohnbereiches und sorgt für die Umsetzung von Pflege- und Qualitätsstandards. Die kontinuierliche Weiterbildung und Förderung von Mitarbeitern sowie die enge Zusammenarbeit mit der Leitung und anderen Fachbereichen sind weitere Schlüsselfunktionen der Position.

• Führung und Befähigung des Teams: Die Wohnbereichsleitung sorgt durch Anleitung und Kontrolle dafür, dass die Mitarbeiter im Wohnbereich selbstständig und verantwortungsvoll arbeiten. Ziel ist die Förderung der ganzheitlichen, bedürfnisorientierten Pflegekompetenz.
• Betreuung der Bewohner: Verantwortlich für die bedürfnisorientierte Pflege und Betreuung der Bewohner in allen Lebensbereichen.
• Koordination der Zusammenarbeit: Die Wohnbereichsleitung sorgt für einen reibungslosen Tagesablauf und koordiniert die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Einrichtung
• Einführung neuer Bewohner: Bereitstellung erster Informationen und Unterstützung bei der Integration in die Gemeinschaft.​​​​
• Pflegeplanung und -durchführung: Erstellung und Umsetzung der Pflegeziele und -planung in Zusammenarbeit mit dem Team, Sicherstellung der Qualität und der ärztlichen Anordnungen.
• Förderung der Aktivierung: Gewährleistung einer kontinuierlichen Aktivierung der Bewohner und Unterstützung durch das Pflegeteam.
• Angehörigenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den Angehörigen, um die Erhaltung oder Wiederaufnahme von familiären Kontakten zu fördern.
• Sterbebegleitung: Verantwortung für die Begleitung von Bewohnern im Sterbeprozess sowie die rechtzeitige Benachrichtigung der Angehörigen.
• Personaleinsatz und -planung: Organisation des Einsatzes des Personals unter Berücksichtigung der Qualifikationen und Fähigkeiten. Erstellung des monatlichen Dienstplans und Urlaubsplanung.
• Einweisung und Fortbildung: Fachgerechte Einweisung und Anleitung von Praktikanten, neuen Mitarbeitern und Zivildienstleistenden. Verantwortung für die kontinuierliche fachliche Weiterbildung des Teams.
• Motivation und Arbeitszufriedenheit: Förderung der Teamarbeit und Arbeitszufriedenheit, Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssteigerung.
• Dokumentation und Berichterstattung: Verantwortung für die korrekte Führung der Pflegedokumentation, die Erstellung von Berichten und die Belegungsstatistik.
• Förderung von Pflege- und Betreuungsmodellen: Unterstützung der Mitarbeiter bei der Anwendung neuer Betreuungsmodelle und der ressourcenorientierten Pflege.
• Zusammenarbeit mit der Leitung: Enge Kooperation mit der Heimleitung, der Pflegedienstleitung und anderen Fachbereichen zur Optimierung der Betriebsabläufe.
• Einhaltung von Vorschriften: Verantwortung für die Einhaltung der betrieblichen Regelungen, des Datenschutzes und der Pflegevorschriften (einschließlich Medikamentenmanagement und Wäschepflege).
• Wirtschaftlicher Umgang mit Ressourcen: Sorgfältiger Umgang mit Verbrauchsmaterialien und Pflegeprodukten, sowie die Pflege und Instandhaltung von Einrichtungsgegenständen.​​​​​​​
• Eigenverantwortliche Weiterbildung: Die Wohnbereichsleitung ist zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung verpflichtet.
• Planung und Förderung der Fortbildung: Verantwortung für die Planung und Organisation von innerbetrieblichen Fortbildungsmaßnahmen sowie die Anregung zur Teilnahme an externen Weiterbildungsangeboten.

Was erwartet Sie?

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Arbeitszeit nach Vereinbarung)
• Entlohnung nach dem ETV-PTG (Paritätischer Tarifvertrag) sowie Zusatzleistungen
• 30 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung
• individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen
• Betriebsarzt
• ein freundliches Betriebsklima mit engagierten Kolleginnen und Kollegen
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Einsatzort: 06231 Bad Dürrenberg, Rathenaustr. 2

Für Rückfragen erreichen Sie uns unter der Telefonnummer: 03462 991-0.
Bewerbungen richten Sie bitte schriftlich per Post oder E-Mail an den Heimleiter Herrn Matthias Broßeit:

E-Mail: bewerbung@asb-saalekreis.de

ASB RV Saalekreis Süd e. V.
Pflegeheim Bad Dürrenberg
Rathenaustr. 2
06231 Bad Dürrenberg

Für unseren ambulanten und stationären Pflegedienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Merseburg und Bad Dürrenberg in Voll- oder Teilzeit je eine Pflegefachkraft (m/w/d).
 

Wir bieten

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Arbeitszeit nach Vereinbarung)
• Entlohnung nach dem ETV-PTG (Entgelttarifvertrag-Paritätische Tarifgemeinschaft) sowie Zusatzleistungen (z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge)
• 30 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung
• individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen
• Betriebsarzt
• ein freundliches Betriebsklima mit engagierten Kolleginnen und Kollegen
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben

• Grund- und Behandlungspflege
• Motivation und Mobilitätserhaltung, Förderung der Eigenständigkeit unserer Pflegebedürftigen
• Führen der Pflegedokumentation
• Erstellen der Pflegeplanung und deren Weiterführung
• Kontaktpflege zu Angehörigen unserer Pflegepersonen
• regelmäßige Weiterbildung

Das bringen Sie mit

• Berufsabschluss als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger:in
• mit Berufserfahrung oder als Einsteiger:in
• Führerschein Klasse B
• Empathie und Verständnis für die Situation von pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
• Sozialkompetenz und Zuverlässigkeit

Für unseren stationären Pflegedienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bad Dürrenberg in Voll- oder Teilzeit eine Pflegefachkraft zur Dauernachtwache(m/w/d).

Ihre Qualifikation / Ihr Profil:

• Berufsabschluss als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in, Fachkrankenschwester/-pfleger für Psychiatrie
• mit Berufserfahrung oder als Einsteiger:in
• Führerschein Klasse B
• Empathie und Verständnis für die Situation von pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
• Sozialkompetenz und Zuverlässigkeit

Ihre Aufgaben:

• Grund- und Behandlungspflege
• Motivation und Mobilitätserhaltung, Förderung der Eigenständigkeit unserer Pflegebedürftigen
• Führen der Pflegedokumentation
• Erstellen der Pflegeplanung und deren Weiterführung
• Kontaktpflege zu Angehörigen unserer Pflegepersonen
• regelmäßige Weiterbildung

Was erwartet Sie?

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Arbeitszeit nach Vereinbarung)
• Entlohnung nach dem ETV-PTG (Entgelttarifvertrag-Paritätische Tarifgemeinschaft) sowie Zusatzleistungen (z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge)
• 30 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung
• individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen
• Betriebsarzt
• ein freundliches Betriebsklima mit engagierten Kolleginnen und Kollegen
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Einsatzort:

• 06231 Bad Dürrenberg, Rathenaustr. 2

Für Rückfragen erreichen Sie uns unter der Telefonnummer: 03462 991-0.
Bewerbungen richten Sie bitte schriftlich per Post oder E-Mail an den Heimleiter Herrn Matthias Broßeit:

E-Mail: bewerbung@asb-saalekreis.de

ASB RV Saalekreis Süd e. V.
Pflegeheim Bad Dürrenberg
Rathenaustr. 2
06231 Bad Dürrenberg

Für unser Pflegeheim in Bad Dürrenberg suchen wir ab 01.06.2025 unbefristet in Vollzeit 39h/Woche eine/n Beikoch/Beiköchin (m/w/d).

Ihre Qualifikation / Ihr Profil:

• Fachkraft des Verpflegungsbereiches mit abgeschlossener Ausbildung als Beikoch/Beiköchin oder einer vergleichbaren Qualifikation
• persönliche Eignung
• kundenorientiertes Auftreten

Ihre Aufgaben:

• Zuarbeiten für den Koch/der Köchin
• Vorbereitungen und Nachbereitung von Speisen
• Anrichten von Speisen
• Zuarbeiten
• Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Hygienestandards
• Reinigung, Desinfektion und Pflege der Arbeitsmittel, Maschinen und Räumlichkeiten

Was erwartet Sie?

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Vollzeit 39 h / Woche
• Entlohnung nach dem ETV-PTG (Entgelttarifvertrag-Paritätische Tarifgemeinschaft) sowie Zusatzleistungen (z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge)
• 30 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung
• individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen
• Betriebsarzt
• ein freundliches Betriebsklima mit engagierten Kolleginnen und Kollegen

Einsatzort: 

• 06231 Bad Dürrenberg, Rathenaustr. 2

Für Rückfragen erreichen Sie uns unter der Telefonnummer: 03462 991-0.
Bewerbungen richten Sie bitte schriftlich per Post oder E-Mail an den Heimleiter Herrn Matthias Broßeit:

E-Mail: pflegeheim@asb-saalekreis.de

ASB RV Saalekreis Süd e. V.
Pflegeheim Bad Dürrenberg
Rathenaustr. 2
06231 Bad Dürrenberg

Wir suchen für unser Team (Mahlzeitendienst) engagierte Fahrer (m/w/d).

Voraussetzungen:

• Führerschein Klasse B erforderlich
• Gesundheitsausweis wünschenswert
• persönliche Eignung
• kundenorientiertes Auftreten

Ihre Aufgaben:

• Sie liefern die Mahlzeiten einmal täglich von der Sozialstation (Merseburg, Nulandtplatz 13) zu unseren Kunden. Die Auslieferungen erfolgen tourenplangemäß nach Merseburg, Leuna und Bad Dürrenberg.
• Betankung und Reinigung Ihres Dienstfahrzeuges
• Teilnahme an obligatorischen Dienstunterweisungen und Dienstbesprechungen
• Verfügbarkeit Montag bis Sonntag nach Dienstplan
• etwa 3 Stunden pro Tag

Was erwartet Sie?

• eine kundenorientierte Beschäftigung in einer namhaften Hilfs- und Wohlfahrtsorganisation
• ein freundliches, kollegiales Team und zuverlässige Ansprechpartner
• Betriebsärztliche Betreuung

Wir suchen für unser Team (Mahlzeitendienst) zuverlässige Helfer (m/w/d) Aufwärmstation.

Voraussetzungen:

• Gesundheitsausweis wünschenswert
• persönliche Eignung

Ihre Aufgaben:

• Die Speisen werden der Kühlzelle entnommen und dann in die Heißluftöfen (Konvektomaten) sortiert. Die tiefgefrorenen Speisen durchlaufen hier einen Auftau- und Erhitzungsprozess. Anschließend müssen die Speisen für die Auslieferung in Thermoboxen tourengerecht bereitgestellt werden.
• Reinigung der Öfen und Arbeitsflächen gemäß hygienischer Vorschriften
• Teilnahme an obligatorischen Dienstunterweisungen und Dienstbesprechungen
• Verfügbarkeit: Wochenenden, Feiertage, Vertretungsdienste in der Woche; nach Dienstplan
• 2,5 Stunden pro Einsatz; 07:30 bis 10:00 Uhr

Was erwartet Sie?

• eine kundenorientierte Beschäftigung in einer namhaften Hilfs- und Wohlfahrtsorganisation
• ein freundliches, kollegiales Team und zuverlässige Ansprechpartner
• Betriebsärztliche Betreuung

Wir suchen für unser Team (Fahrdienst) engagierte Fahrer (m/w/d).

Voraussetzungen:

• Führerschein Klasse B erforderlich
• mindestens 1 Jahr Fahrpraxis
• Bereitschaft zur Erlangung des Personenbeförderungsscheins 
• persönliche Eignung
• kundenorientiertes Auftreten

Ihre Aufgaben:

• Sie befördern Menschen mit eingeschränkter Mobilität sicher an ihr Ziel. Je nach Anforderung sitzend, im Rollstuhl oder auch Tragestuhl * (* zwei Mitarbeiter). Die Fahrten erfolgen tourenplangemäß sowohl für kürzere als auch längere Strecken.
• Betankung und Reinigung des Dienstfahrzeuges
• Teilnahme an obligatorischen Dienstunterweisungen und Dienstbesprechungen
• Verfügbarkeit Montag bis Sonntag nach Dienstplan
• etwa 2-3 Stunden pro Tag

Was erwartet Sie?

• eine kundenorientierte Beschäftigung bei einer namhaften Hilfs- und Wohlfahrtsorganisation
• ein freundliches, kollegiales Team und zuverlässige Ansprechpartner
• Betriebsärztliche Betreuung