Kommen Sie ins Team!

Voraussetzungen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d)
• Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagements haben Sie bereits absolviert
• Sie haben Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern
• Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft zählen zu Ihren Stärken
• die Arbeit mit Menschen macht Ihnen Freude

 Ihre Aufgaben:

• Personalführung
• Überwachung und Controlling des gesamten Pflegeprozesses
• Beratung von Patienten und Angehörigen
• Schnittstelle zu externen Partnern
• Durchführung von Pflege- und Mitarbeitervisiten und Überprüfung
• Erstellung von Dienst- und Weiterbildungsplänen sowie Urlaubsplänen
• Verwaltungsaufgaben
• Führung von Team- und Mitarbeitergesprächen

Was erwartet Sie?

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsgerechte Vergütung
• flexible Schichtplanungen
• eine strukturierte Einarbeitung
• vielfältige Gestaltungmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiert
• ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen

Einsatzort:

• Merseburg, Bad Dürrenberg und Umgebung

• in der Altenpflege
• in der Behindertenhilfe

Erforderliche Qualifikation:

• Pflegefachkraft nach Heimpersonalverordnung Sachsen-Anhalt
• mehrjährige Berufserfahrung
• Qualifikation als Wohnbereichsleiter/in entsprechend SGB XI (Pflegeversicherungsgesetz) wäre wünschenswert
• persönliche Eignung

Erforderliche Qualifikation:

• abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, als Krankenschwester, -pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester
• persönliche Eignung

• mit Ausbildung und ohne Ausbildung

• Verfügbarkeit Montag bis Sonntag nach Dienstplan
• etwa 3 Stunden pro Tag
• Führerschein Klasse B erforderlich

• Verfügbarkeit Montag bis Sonntag nach Dienstplan
• etwa 3 Stunden pro Tag
• Führerschein Klasse B erforderlich
• mindestens 1 Jahr Fahrpraxis
• Bereitschaft zur Erlangung des Personenbeförderungsscheins

Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen die Geschäftsführerin/Heimleiterin in ihrer Doppelfunktion bei allgemeinen Sekretariatsaufgaben, der Wahrung aller geschäftlichen Angelegenheiten und stellen einen möglichst störungsfreien Arbeitsablauf sicher.
• Sie übernehmen die termingerechte Erledigung der Sekretariatsaufgaben (z. B. Korrespondenz, Postbearbeitung, Protokollerstellung, elektronische Kommunikation)
• Organisatorische Vorbereitung von Dienstreisen (Buchung der Fahrkarten, Ausfertigen der Dienstreiseaufträge, Übernachtungsreservierungen)
• Organisatorische Vorbereitung von Inhouse-Schulungen
• Sie sind das Bindeglied zwischen der Geschäftsführerin / Heimleiterin, den Mitarbeiter/innen, Kunden, Bewohnern und deren Angehörigen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Berufserfahrung im Sekretariat
• Präzise, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, mit der Fähigkeit Prioritäten setzen zu können.
• Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Professionelles mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Empathie für unsere Bewohner/innen, Angehörigen, Kunden und Mitarbeiter/innen

Was erwartet Sie:

• Attraktive Vergütung nach Tarif
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine umfassende Einarbeitung

Wir freuen uns auf Ihre ausführliche schriftliche Bewerbung gern mit Foto und Telefonnummer.